ИНСТИТУТ РЕПУТАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ


Кем бы мне стать?

15.11.2010
(Нет голосов)
Кем бы мне стать?

Ежедневно тысячи людей ищут работу. Но в действительности многим из них нужна не работа, а заработок. А все потому, что профессиональная ориентация для нас — целая проблема.

Вы помните ваше детство? А помните, о чем вас тогда чаще всего спрашивали? После того, как вы назвали свое имя, сказали, сколько вам лет и ходите ли вы в садик, наверняка приходилось еще и «рапортовать» о том, кем вы мечтаете стать. И если у ребенка на этот вопрос в детстве имеется ответ (а то и не один), то далеко не каждый взрослый готов ответить на него сходу...

К сожалению, вопрос профессиональной принадлежности для многих наших соотечественников стоит далеко не на первом месте. По долгу службы вместе со своими коллегами из рекрутинговой компании «Адэкко» периодически принимаю участие в ярмарках вакансий. В зависимости от масштабов мероприятия стенд компании могут посетить до 500 человек в день. Люди находятся в активном поиске работы. Но если внимательнее присмотреться, им нужна не работа, а прежде всего заработок. И вот, почему.

Практически, 40% кандидатов затрудняются ответить на вопрос «Какую работу Вы ищете?». Вместо конкретного «бухгалтер», «кладовщик» и др. следует расплывчатое жизнеописание и хаотичное перечисление позиций, на которых кандидат уже успел потрудиться. И чем старше кандидат, тем в большее замешательство повергает его этот вопрос. Разумеется, этому можно найти логическое объяснение.

Во времена бывшего СССР профессия определялась сразу с поступлением в учебное заведение. В вузах существовала система распределения. В итоге гражданин как бы «исключался» из процесса дальнейшего трудоустройства — решение за него в большинстве случаев принимало государство. Поэтому ни с местом работы, ни с ощущением профессиональной принадлежности у человека проблем особо не возникало. Конечно, были и исключения — кто-то не хотел уезжать из родных мест по воле распределения и т.д. Но в массе своей порядок в профессиональных рядах легко отслеживался.

90-е годы прошлого столетия внесли весьма жесткие изменения в привычную систему: трудовые силы перестали распределять по всей стране, престиж многих профессий резко пошел вниз, на рынке появилось большое количество безработных людей, ранее относившихся к профессиональной прослойке «инженер»...

Система образования «оторвалась» от реальной жизни. Молодежь поступала в вузы не за профессией, а за «вышкой». Большинство абитуриентов, сдавая вступительные экзамены, уже понимали, что по профессии, полученной в данном вузе, они работать никогда не будут. Потому что иметь высшее образование престижно, а вот работать, к примеру, учителем — нет.

К сожалению, сейчас «выбранный вуз» тоже не всегда равно «осознанный выбор профессии». Иметь диплом о высшем образовании по-прежнему престижно. Но выбор вуза зачастую делается не на основании анализа личностной предрасположенности к той или иной профессии. В ход идут иные критерии — материальные.

Под влиянием этих же — материальных — критериев и осуществляется поиск работы. Еще ни разу вопрос «А на какую зарплату Вы рассчитываете?» не остался в моей практике без ответа. Вот поэтому человек и не понимает, кто он по профессии. Ибо работал там, где больше платят. Его основания мотивация — деньги.

Тем, кто в свое время выбирал, прежде всего, профессию, не приходится пускаться в длительные объяснения «что я и офис менеджером могу, но лучше, конечно, главным бухгалтером». Как правило, эта категория соискателей четко понимает, на какой ступени своего профессионального развития находится, какие каналы поиска работы в их случае стоит использовать и т.д. А если еще и осознанно подходит к вопросу построения карьеры, то еще и план собственного развития, как минимум, на ближайшее время в голове держит.

Разумеется, выбор конкретной профессии не гарантирует успех на всю оставшуюся жизнь. Как видим, последняя умеет преподносить сюрпризы в виде всевозможных кризисов. Единожды решив стать «маркетологом», «финансовым аналитиком» и т.д. со временем можно столкнуться с ситуацией, что эта профессия потеряла былую востребованность и престиж. И что в этой ситуации делать кандидату? Хорошо если есть желание, время и деньги на переобучение. А если нет? Поэтому, более разумным будет выбирать для себя не конкретную профессию, а направление, в котором было бы интересно развиваться.

Что же касается трудоустройства, то, не понимая, кто вы по профессии, невозможно найти хорошую работу и, тем более, сделать карьеру. Вот и получается, что, согласно классику, «все работы хороши», но с выбором опаздывать нельзя.

По материалам портала Brainity.ru

Комментарии

comments powered by Disqus

Мы в социальных сетях:

Календарь событий

Июль  2018
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5

отзывы

  • Шевчук Анна

    Выпускница факультета: Имиджмейкинг

    Не хочется писать банальных вещей, а блеснуть <искрой таланта> на данном листе бумаги

  • Труфанова Юлия

    Выпускник факультета: Коммуникационный менеджмент

    С удовольствием хочу отметить, что обучение в ИРТ "Арт энд Имидж" - это новая ступень

  • Благодарова Полина

    Выпускница факультета: Имиджмейкинг

    Позвольте поблагодарить Вас за исполнение моей детской мечты!

  • Шилова Надежда

    Выпускница факультета: Имиджмейкинг

    На первом же занятии Анна Викторовна Чигиринских показала и объяснила, что такое профессия "Имиджмейкер" и сомнений "надо ли мне это" уже не было!

  • Петрова Екатерина

    Выпускник факультета: Имиджмейкинг

    Идея выучиться на имиджмейкера ко мне пришла внезапно, спонтанно. Долго не думала

другой отзыв

Алена Гиль о важности делового этикета в бизнесе

Алена Гиль о важности делового этикета в бизнесе