ИНСТИТУТ РЕПУТАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ


Корпоративная газета: необходимость или блажь?

31.08.2011
Корпоративная газета: необходимость или блажь?

Корпоративная газета – достаточно распространенный инструмент социального воздействия компании. Под социальным воздействием мы в первую очередь понимаем ее коммуникативную роль. При том, что сегодня корпоративную газету выпускает весомая часть отечественных корпораций, нельзя назвать идеальную рецептуру этих печатных изданий, нельзя назвать эффективную структуру и действенный формат газеты.

Корпоративная газета: необходимость или блажь?

Корпоративная газета – достаточно распространенный инструмент социального воздействия компании. Под социальным воздействием мы в первую очередь понимаем ее коммуникативную роль. При том, что сегодня корпоративную газету выпускает весомая часть отечественных корпораций, нельзя назвать идеальную рецептуру этих печатных изданий, нельзя назвать эффективную структуру и действенный формат газеты.

Как было написано на входе в концлагерь – «Каждому свое!» (не воспринимайте близко на свой счет). Действительно, не факт, что успешный макет корпоративной газеты нефтегазовой компании можно будет применить при создании печатного продукта шоколадной фабрики. 

Каждая коммерческая единица преследует разные цели даже в таком, казалось бы ненужном деле, как выпуск корпоративной газеты. Хотя все же давайте подробнее про тело нашей корпоративной газеты.

Корпоративная газета: необходимость или блажь?Любая газета, будь она привязана к нефтегазовым или шоколадным «структурам» имеет определенный набор статей. Их можно разделить на две части – оперативные и аналитические. К оперативным относятся публикации, которые никак не связаны с работой той или иной организации. Это обычно новости, анонсы, информационные вставки. Так, в качестве оперативной статьи в корпоративной газете нефтегазовой компании может быть рассмотрена новость о каком-либо новом оборудовании нефтегазового комплекса, испробованном на просторах Катара.

В свою очередь аналитические статьи должны быть напрямую связаны с работой отдельного предприятия. Чаще всего это интервью или проблемные статьи. Так в корпоративной газете шоколадной фабрики в качестве аналитической статьи может быть представлено интервью главного кондитера, в котором он будет рассказывать про новые вкуснейшие шоколадные начинки (пальчики оближешь).

Очередность выпуска корпоративной газеты тоже зависит от желания компании. Кто-то выпускает газету раз в месяц, кто-то раз в полгода, а кто-то радует немногочисленных читателей лишь один раз в год. Да и вообще – корпоративная газета – не обязательно газета, в профессиональной среде под этим именованием может подразумеваться и формат журнала. 

Главное – хвастаться успехами и выявлять проблемы не только для себя лично, но и делиться полезной информацией с партнерами, а может быть даже конкурентами (только осторожно).

Комментарии

comments powered by Disqus
@artimage_ru

Мы в социальных сетях:

Календарь событий

Май  2019
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
29
30
31
1
2

отзывы

  • Сергеева Дарья

    Выпускница факультета: Имиджмейкинг

    "Арт & Имидж" дал огромный стимул к самосовершенствованию, переосмыслению своего образа

  • Шилова Надежда

    Выпускница факультета: Имиджмейкинг

    На первом же занятии Анна Викторовна Чигиринских показала и объяснила, что такое профессия "Имиджмейкер" и сомнений "надо ли мне это" уже не было!

  • Панасюк Юлия

    Выпускница факультета: Имиджмейкинг

    Я безмерна благодарна всем преподавателям ИРТ "Art & Image". 

  • Соловьева Галина

    Выпускница факультета: Имиджмейкинг

    Спасибо, что вы есть, что вы постоянно растете и развиваетесь! И нам, вашим выпускникам, не даете стоять на месте, ведь прекратить познавать «язык одежды» невозможно! Рекомендую всем!

  • Фомина Александра

    Идея получить второе образование пришла мне, как и большинству моих коллег по группе

другой отзыв

День открытых дверей 4 июня 2015

День открытых дверей 4 июня 2015